随着全球经济的增长放缓，很多国家的企业都在感受到前所未有的压力。然而，作为欧洲最大的经济体之一，德国的企业却依然能够保持着持续发展的势头。那么，德国企业是如何做到这一点的呢？
首先，德国企业注重技术创新。作为一个高度发达的工业国家，德国一直以来都非常注重技术的创新和研发。不仅如此，在国家层面上，政府也大力支持科技创新，为企业的创新提供了非常良好的发展环境。
其次，德国企业重视员工培训。在德国企业中，员工培养和技能提升一直是非常重要的一环，德国企业通过提高员工的技能水平和职业素养，不仅能够提高企业的绩效，也能够增强员工对企业的认同感。在德国企业中，大多数员工都接受过职业技能培训，这也是德国企业在全球范围内获得竞争优势的重要原因之一。
最后，德国企业倡导可持续发展。在德国企业中，可持续发展已经成为了一种商业理念。尽管可持续发展可能会带来一定的成本负担，但德国企业仍然坚持不懈地推进可持续发展，因为他们相信，这是企业长期稳定发展的重要保障。
德国企业之所以能够持续发展，并不仅仅是因为德国的经济状况比较稳定。更重要的是，德国企业坚持了一些高度重视的商业价值观，这些商业价值观对于企业的长期发展具有非常重要的意义。
